Проведение специальной оценки условий труда

Трудовым кодексом Российской Федерации установлены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе обязанность работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

Напомним, что специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится совместно работодателем и организацией, проводящей специальную оценку условий труда, не реже чем один раз в пять лет.

Непринятие работодателем мер по проведению специальной оценки  условий труда может повлечь за собой привлечение к административной ответственности.