Обзор рынка труда в 3 квартале 2016 года

По данным выборочных обследований в среднем за III квартал 2016 года по сравнению с I кварталом текущего года уровень занятости в регионе увеличился на 3,7 п.п. и составил 71%, что выше значений по России (66,4%) и Приволжскому федеральному округу – 66,7%. По данному показателю с наибольшими значениями Самарская область занимает лидирующую позицию среди регионов ПФО и 7 место – по России.

Что касается уровня общей безработицы (по методологии МОТ), то ее показатель уменьшился на 0,9 п.п. и равен 3,6%, что ниже среднего показателя по РФ (5,3%) и ПФО (4,6%). Рейтинг региона среди субъектов с наименьшими значениями: 1 место – по ПФО и 7 место – по России.

По состоянию на 19.10.2016 численность безработных по сравнению с началом текущего года уменьшилась на 2 тыс. человек и составила 20,9 тыс. человек.

Уровень регистрируемой безработицы составил 1,2%, что на 0,1 п.п. ниже значения на начало текущего года.

По последним данным количество вакансий (38,5 тыс. единиц) в 1,8 раза превышало численность зарегистрированных безработных.

Коэффициент напряженности на рынке труда Самарской области по состоянию на 19.10.2016 (отношение численности лиц, не занятых трудовой деятельностью, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, к числу вакансий, сообщенных работодателями в эти учреждения) составил 0,6, что ниже значения на начало текущего года – 0,8.

Также растет интенсивность трудоустройства граждан: в 1 квартале текущего года трудоустроено 7,1 тыс. чел. или 38,1% от обратившихся в службу занятости населения, во 2 квартале – 11,7 тыс. чел. или 65,3%, в 3 квартале – 13,0 тыс. чел. или 68,8%.

Уровень трудоустройства среди молодежи, обратившейся в службу занятости населения в январе-сентябре 2016 года (70,4% или 12,6 тыс. чел.), был выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (68,4% или 12,2 тыс. чел.). 

Удержать рост напряженности на рынке труда Самарской области второй год подряд удается благодаря реализации Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости. Так, в 2015 году благодаря участию в Программе 17,6 тыс. человек смогли сохранить занятость и поддержать уровень своих доходов. В текущем году дополнительными мерами планируется охватить порядка 29 тыс. работников региона.