В Самаре подвели итоги регионального конкурса «Лучший специалист в области кадрового менеджмента»

18 ноября в здании Правительства Самарской области состоялось награждение победителей первого регионального конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента». Организаторами конкурса, стартовавшего в июне текущего года, выступили министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Самарский государственный экономический университет и Самарский кадровый клуб.

По словам организаторов, профильные специалисты проявили большой  интерес к конкурсу – в нем приняли участие 94 человека, в том числе и кадровые работники других регионов. Конкурсные задания в каждой из 7 номинаций разрабатывались с учетом их специфики и состояли из 3-х блоков:
– проверки теоретических знаний;
– оценки практических навыков решения проблем;
– портфолио участника – эссе и презентация «Мой успешный проект в области кадрового менеджмента».

Как сообщил заместитель председателя Правительства Самарской области А.Б.Фетисов, проведение конкурсов профессионального мастерства стало для региона хорошей традицией. Конкурс «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» нацелен на развитие профессиональных знаний и навыков у специалистов востребованного рынком труда профиля.

«Профессиональная деятельность специалистов кадровых служб является важным звеном в цепочке стратегических задач, обозначенных региональным Правительством и лично Губернатором Самарской области Н.И.Меркушкиным. В частности, речь идет о продолжении работы по повышению качества трудовых ресурсов и создании всех необходимых условий для удержания на предприятиях нашего региона лучших представителей профессий, востребованных нашей экономикой», – сказал А.Б.Фетисов.

Врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области И.В.Никишина подчеркнула, что грамотный специалист в области кадрового менеджмента сможет повысить уровень защищенности основных прав работников, стабильности трудовых отношений и всей системы традиционного трудового законодательства в целом.

«Наш конкурс создает новые и укрепляет имеющиеся профессиональные связи между менеджерами по персоналу, кадровыми работниками и специалистами службы занятости, помогая им обмениваться опытом и сообща решать сложные задачи, в том числе, и в области трудовых отношений», – сообщила И.В.Никишина.
Победители конкурса получили почетные грамоты и сертификаты на получение ценных подарков. Кроме того, отдельным специалистам были вручены дипломы и подарки от партнеров конкурса – компаний «MICE-market» и других.

По итогам награждения организаторы конкурса предложили сделать профильный конкурс регулярным и открытым для участия конкурсантов из других регионов.
Имена победителей регионального конкурса «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» в 2016 году:

Номинация «Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство»:
1 место – Лемяскина Дарья Васильевна, начальник отдела кадров и коммуникаций ЗАО «Самарский гипсовый завод» (г.о. Самара);
2 место – Петрова Екатерина Вячеславовна, инженер по работе с персоналом Отдела правового и кадрового обеспечения ООО «Автоград-Водоканал» (г.о. Тольятти)
3 место – Кошелькова Алла Викторовна, начальник отдела организации труда, заработной платы и кадров ООО «Реформинг-Центр» (г.о. Тольятти).

Номинация «Обеспечение занятости»:
2 место – Каримова Олеся Александровна, ведущий инспектор 2 категории ГКУСО «Центр занятости населения г.о.Похвистнево»;
3 место – Зотов Виктор Николаевич, старший инспектор 1 квалификационной категории ГКУСО «Центр занятости населения м.р. Исаклинский».

Номинация «Привлечение и рекрутинг персонала»:
1 место – Абрамова Светлана Николаевна, и.о. директора центра развития талантов HR-подразделения Поволжского банка ПАО Сбербанк (г.о. Самара);
2 место – Сурдина Анна Николаевна, руководитель группы по подбору персонала ООО «Русфинанс Банк» (г.о. Самара);
3 место – Кирилова Анастасия Андреевна, менеджер по персоналу ООО «Самарский завод нефтяного резервуарного оборудования» (г.о. Самара).

Номинация «Развитие персонала»:
1 место – Сидорова Анастасия Сергеевна, ведущий специалист по обучению и развитию персонала ГК «Шнайдер-Электрик» (г.о. Самара);
2 место – Турбина Полина Николаевна, руководитель группы по администрированию обучения и развития персонала ГК «Шнайдер-Электрик» (г.о. Самара);
3 место – Ветохина Ирина Сергеевна, эксперт отдела карьерного развития HR-подразделения Поволжского банка ПАО Сбербанк (г.о. Самара).

Номинация «Организация и оплата труда»:
1 место – Дронова Елена Викторовна, заместитель начальника отдела труда и заработной платы ООО «Самарский Стройфарфор» (Волжский р-н, пгт Стройкерамика);
2 место – Варфоламеева Виктория Владимировна, заместитель директора по кадрам ООО «Самарский Стройфарфор» (Волжский р-н, пгт Стройкерамика);
3 место – Кошелькова Алла Викторовна, начальник отдела организации труда, заработной платы и кадров ООО «Реформинг-Центр» (г.о. Тольятти).

Номинация «Формирование вовлеченности, социальная поддержка и нематериальное стимулирование персонала»:
1 место – Сурдина Анна Николаевна, руководитель группы по подбору персонала ООО «Русфинанс Банк» (г.о. Самара);
2 место – Чёрная Татьяна Юрьевна, начальник отдела по управлению персоналом и социальным вопросам филиала ФГП «Ведомственная охрана ж/д транспорта РФ» на КЖД (г.о. Самара);
3 место – Коротких Анфиса Борисовна, менеджер по корпоративной культуре ЗАО «Медицинская компания ИДК», ГК «Мать и дитя» (г.о. Самара).

Номинация «Эффективная система управления персоналом в организации»:
1 место – Константинова Елена Александровна, руководитель дирекции по персоналу ЗАО «Медицинская компания ИДК», ГК «Мать и дитя» (г.о. Самара);
2 место – Чёрная Татьяна Юрьевна, начальник отдела по управлению персоналом и социальным вопросам филиала ФГП «Ведомственная охрана ж/д транспорта РФ» на КЖД (г.о. Самара);
3 место – Загороднов Игорь Владимирович, заместитель начальника отдела кадров, трудовых отношений и социального развития ООО «Газпром трансгаз Самара» (г.о. Самара).

Победитель специальной номинации «Лучший специалист кадрового менеджмента в малом бизнесе»:
Кулямина Ольга Анатольевна, менеджер по персоналу ООО «Право.ру» (г.о. Самара).

Победитель специальной номинации «Лучший молодой специалист кадрового менеджмента»:
Сидорова Анастасия Сергеевна, ведущий специалист по обучению и развитию персонала ГК «Шнайдер-Электрик» (г.о. Самара).