Мы используем файлы cookie чтобы сделать ваше пребывание на сайте более комфортным. В соответствии с директивой Евросоюза об электронной конфиденциальности мы должны получить ваше согласие на использование файлов cookie.

Бюллетень вакансий по Самаре и Самарской области

Работа в Самаре и области
Без посредников

Подбор и управление персоналом


 Пред.  1  ...  8  9 10  11  След.

Первый рабочий день вашего нового подчиненного

Опубликовано: 05.09.2016
Адаптация к новым рабочим условиям относится не только к новичку, но всему коллективу организации в целом. Кратко опишем стадии адаптации.

читать дальше


Правила беседы с соискателем

Опубликовано: 01.08.2016
Восемь ключевых правил беседы с соискателем. Практические советы от профессоналов рекрутинга.

читать дальше


Рабочий стол начальника рядом с вашим столом

Опубликовано: 04.07.2016
Часто планировка современных офисов организуется таким образом, что в одном помещении находятся и руководство и подчиненные, и соответственно – все на виду. Как себя вести, если ваше рабочее место соседствует с рабочим столом руководителя?

читать дальше


Рекомендаций кадровикам по уменьшению вреда на работе

Опубликовано: 06.06.2016
На работе в офисе мы не только работаем, но и вредим своему здоровью. Это происходит бессознательно, в силу "безобидных" привычек и образа жизни. Мы расскажем о простых мерах по защите вашего здоровья на рабочем месте.

читать дальше


Демотивация соискателей. Чего стоит избегать при поиске соискателей

Опубликовано: 06.06.2016
Основой для продуктивной работы является грамотная постановка заинтересованности сотрудников. Кратко расскажем вам, каких действий следует избегать, чтобы не уменьшить их желание работать у Вас.

читать дальше


Нюансы написания заработной платы в объявлениях о найме и как это скажется на поиске

Опубликовано: 01.06.2016
Настоящей статьей открываем серию полезных советов по составлению качественного объявления о поиске работников. Нюансы написания заработной платы в объявлениях о найме и как это скажется на поиске. Практические советы от профессионалов.

читать дальше


Что делать, если хороший кандидат имеет подозрительные профили в социальных сетях?

Опубликовано: 25.04.2016
Когда работодатель находит многообещающего кандидата, он обязательно ищет его в социальных сетях и нередко становится жертвой одной распространенной тенденции. Если раньше подозрительное содержимое личных страниц служило поводом для немедленной дисквалификации, в наши дни с учетом дефицита талантливых работников странные соискатели часто получают второй шанс.

читать дальше


Рекрутинг, набор персонала из различных источников, отобор персонала

Опубликовано: 17.02.2016
В этой статье мы определимся с понятиями, технологиями и рассмотрим возможную процедуру подбора персонала – от появления вакансии до адаптации нового сотрудника.

читать дальше


Что делать HR-специалисту, чтобы его не сократили в кризис

Опубликовано: 27.01.2016
Вы наверняка заметили, как во время кризиса резко падает количество массовых вакансий, растет число звонков от кандидатов и повышается лояльность к работодателю. В этот кризис с талантами все будет еще сложнее – демографическая яма, проблемы с системой высшего образования, отток квалифицированных кадров за рубеж и сложности с наймом экспатов сделают рынок полем грандиозной битвы за лучших специалистов.

читать дальше


Подбор персонала 10 советов

Опубликовано: 02.12.2015
Подбор персонала - это одна из основных обязанностей HR-менеджеров. Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении "боевого духа" сотрудников. Десять нескучных советов от профессионалов.

читать дальше


 Пред.  1  ...  8  9 10  11  След.